8月29日下午，教学与研究部在西楼五楼会议室召开2019-2020学年第一学期教学工作会。各学院主管教学工作副院长，综合办主任、教学及学生工作负责人，实验室主任；独立教学单位负责人；教学管理办公室、科研管理办公室、教师发展中心全体人员参加了会议。会议由教学与研究部部长潘君主持。
首先，潘部长对教研部上学年的工作进行了总结，对各部门取得的成绩表示肯定；对新学年的工作思路和工作原则进一步明确，对重点工作进行了部署。
工作思路：以全面贯彻落实党的十九大、全国教育大会及习近平总书记系列重要讲话精神为指导，围绕培养什么人？怎么培养人？为谁培养人？结合学校“双一流”建设实际，强化人才培养核心任务，在教学组织、科学研究、教学服务、教学管理等多个层面，创新工作思路，提高现代化大学教育教学管理的标准和要求，切实为师生提供优秀的教学管理服务。
基本原则：为做实做好我校一流学院建设、专业建设、申硕立项建设的年度教学工作，今后一段我们在教学科研上的主要想法，是以新时代教育思想为主导，以深化创新改革为动力，以切实提高教育教学质量为目标，以责任目标为考核机制，以健全完善制度为抓手，坚持问题意识、系统设计，创新模式，尊重个性，全面提高。在规定时间内逐项落实一流学院、一流专业及申硕建设各项工程。
重点工作：一是三大改革工程。（1）体育教育教学改革。（2）通识教育实施。（3）商学院大类培养改革。二是专业建设。按照一流学院建设方案和任务分解，抓细建设任务与落实，对标薄弱环节，查漏补缺，做好一流建设教学相关的各项保障工作。三是四个申硕项目的建设验收；四是精品资源在线课程建设，在线课程建设规划及组织落实。在线课程建设是硬指标，请各学院要重视，学校的平台已完全上线，按本年初的计划，每个专业至少完成两门课，每个独立单位至少完成一门课程的建设任务；五是虚拟仿真、产教融合项目的实施推进，校企从培养人才的角度深度推进；六是进一步优化、确定本科专业培养方案。（1）制定符合培养方案的教学大纲，确保培养方案、教学大纲更适应学分制要求。（2）教学大纲的修制定。按照现代职业教育及指导意见要求，继续完成2019版高职人才培养方案修制定、逐步启动教学大纲修制定，适应快速发展的职业能力需求；七是继续深化学分制改革和落实推进工作。（1）不断完善相关制度，进一步推进学分制改革工作。（2）进一步发挥正蒙导师正面作用。加强对学生学业指导工作，促进学生更好适应学分制下的高效学习。（3）加强教学资源建设。重点在课程资源及任课教师队伍、实验教学资源利用、导师队伍建设、教学信息化管理等方面加大力度，为学分制改革和推进工作提供丰富资源、做好保障；八是全面启动课堂教学改革，打造金课工程。（1）课程设计。（2）课堂日常教学的应用。（3）各单位要加强课堂教学工作的自查自检、督查，实施严格的责任追究制；九是推进专业、特色实验室建设与管理。各学院加强实验室建设规划和论证，确保实验室建设以专业建设和人才培养为中心。同时按照全校共享的原则，用建设性的眼光把专项资金用好用足；十是争取更多标志性成果。加强省级以上各类教学研究改革项目和标志性成果申报指导、论证，促使各单位积极参加项目和成果申报，争取更多的成果。
对于基础工作性的制度建设工作，简政放权。结合新形势，出台新制度。
接着，各业务办公室根据本学年的教学任务，结合工作安排，对本部门的重点工作再进一步强调：
招生办公室主任张涛就稳定生源、提高报到率进行了强调。希望全校齐心协力，关注动态，共同做好新生的思想稳定工作。同时，招生办也会对2019年的招生工作进行总结和数据分析，为进一步做好我校的招生工作提供有力保障。
体育运动中心主任李养丽就新学年配合专业教育，做好体育教学改革事宜进行了说明。
科研管理办公室主任方英武就组建科研团队、突破高水平项目申报及申硕工作进行强调，要求大家做好宣传动员，鼓励教师积极申报。
教师发展中心、教学质量评价中心、教学督导室常务副主任邸岚，首先对上半年的督导专家听课、同行及学生评教工作进行了总结分析，对新入职教职培训、高职课堂创新大赛及本科数据库、年度质量报告、启动专业评估的事情进行了部署。
最后，潘部长强调：高等教育现已进入内涵式发展的关键时期，我们在坐的各位承担着为学生成长、学院发展、学校发展的重任，希望大家能依据各项制度、工作流程，提前谋划、认真准备，加强组织协调，加强沟通，多学习，多思考，有计划，有步骤的稳步开展各相工作，不断地总结分析，不断地积累经验，以保证管理科学合理、教学任务完成、过程健全平稳、质量务实高效。
